教育局选拔干部书面表达能力测试(乡镇教育管理中心选拔工作人员考试会考些什么内容)

1.乡镇教育管理中心选拔工作人员考试会考些什么内容

一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则;以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,逐步建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,提高教育系统干部队伍整体素质。

二、工作原则(一)党管干部与群众路线相结合的原则;(二)任人唯贤,德才兼备的原则;(三)公开、平等、竞争、择优的原则;(四)考试与考核相结合的原则。三、公开选拔职位(一)领导职位赫章县27个乡(镇)教育管理中心主任、副主任54名。

见附件1《赫章县乡(镇)教育管理中心岗位设置一览表》。(二)工作人员岗位赫章县27个乡(镇)教育管理中心办公室工作人员74名。

见附件1《赫章县乡(镇)教育管理中心岗位设置一览表》。四、选拔对象范围各乡(镇)教育管理中心所设领导职位和工作人员岗位均面向本乡(镇)内在编在岗人员选拔。

五、报名资格条件(一)报考主任、副主任职位条件1、符合《赫章县股级干部选拔任用工作暂行办法》规定的基本条件和任职资格;2、年龄40周岁以下(1973年1月31日以后出生,现任初级中学、中心小学校长职务的放宽到45周岁,即1968年1月31日以后出生);3、持有教师资格证,具有5年以上教龄;4、具有国家承认的大专及以上学历;5、近3年年度考核为合格以上等次,无违法违纪行为。(二)报考工作人员岗位条件1、年龄在40周岁以下(1973年1月31日以后出生);2、持有教师资格证,具有3年以上教龄;3、具有国家承认的大专及以上学历;4、报考工作人员岗位的,同等条件下有县级以上骨干教师或学科带头人证书者优先(报账员直接在本乡镇内考察选调,没有适合条件人选的从外乡镇选调)。

有下列情况之一者,不得报名:(一)受过司法机关刑事处罚的;(二)尚在党纪、政纪处分期间或撤消处分未满三年的;(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。六、工作程序(一)报名报名采取现场资格审查的方式进行,报名人员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期1寸同底免冠正面彩照2张和报名表(见附件2)于2013年2月18日-19日在赫章一中报名。

每一位报名者只能报考一个职位(岗位)。经资格审查合格参加笔试人数与选拔职位(岗位)的比例不得低于3:1,不足3:1的减少或取消该职位(岗位)。

(二)准考证领取。资格审查合格者于2013年2月21日下午4点-5点在赫章一中领取笔试准考证。

(三)笔试1、笔试采取闭卷形式进行(以测试报考职位的相关基础知识及综合能力为主),由公开选拔工作领导小组组织命题、制卷、评卷。2、笔试分值为1OO分。

笔试时间,2013年2月22日上午9点-11点,地点见《准考证》。(四)面试笔试结束后,由公开选拔领导小组按报考者笔试成绩和开考职位从高分到低分顺序,以3:1的比例确定面试人选(同一职位应试者笔试成绩第三名出现并列时,同时确定为面试人选),面试内容以测试应试者履行所设职位(岗位)职责所必备的基本素质和能力为主。

面试分值为100分。面试时间:2013年2月25日。

面试地点:见面试通知。(五)民主测评凡参加面试的人员,由教育局党组组织考察组,在乡(镇)党委的配合下,到各乡(镇)进行民主测评,测评分值为100分,参加测评的人员为初级中学、中心小学和各村校班子成员。

(六)确定考察对象测评结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占30%、民主测评分数占10%的比例计算总分,每个职位(岗位)再从高分到低分确定1名考察对象进行公示。(七)组织考察考察工作由教育局党组牵头、在乡(镇)党委的配合下进行,主要对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作实绩。

(八)任职和确定岗位人选1、考察组向教育局党组全面汇报考察情况后,教育局党组会议集体讨论决定中心正、副主任和工作人员人选,并进行公示,公示期为7天。2、公示期满不影响任职(上岗)的,教育局党组将人事建议方案报公选领导小组审定同意后,教育局按程序行文试用,并报组织部、人力资源和社会保障局备案。

3、选拔进入管理中心的人员实行1年试用期制,试用期满考核合格者,正式调入管理中心,考核不合格者,退回原工作单位。七、组织领导为确保本次公开选拔工作顺利开展,特成立由纪检监察、组织、人事、教育部门组成的公开选拔领导小组,领导小组下设办公室在教育局。

未尽事宜由领导小组研究决定。

教育局选拔干部书面表达能力测试

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